近日，省國資委征集遴選省屬企業(yè)三項(xiàng)制度改革典型經(jīng)驗(yàn)做法，編寫出版了《改革賦能常態(tài)長效——山東省屬企業(yè)三項(xiàng)制度改革探索與實(shí)踐》。公司提報(bào)的三項(xiàng)制度改革案例——《以“4異”理念完善薪酬激勵(lì)體系》成功入選。
近年來，公司認(rèn)真落實(shí)省國資委和集團(tuán)公司工作安排，將三項(xiàng)制度改革工作擺在突出位置，不斷細(xì)化工作方案，優(yōu)化改革措施，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，積極探索三項(xiàng)制度改革實(shí)施路徑，全面完成三項(xiàng)制度改革各項(xiàng)任務(wù)，建立起了較為完善的市場(chǎng)化選人用人機(jī)制和激勵(lì)約束機(jī)制，企業(yè)活力不斷增強(qiáng)，經(jīng)營業(yè)績持續(xù)快速增長，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了新動(dòng)能。
下一步，公司將持續(xù)深化三項(xiàng)制度改革，推動(dòng)建立科學(xué)規(guī)范、系統(tǒng)完備、運(yùn)行高效的三項(xiàng)制度改革長效機(jī)制，不斷激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力活力，積極打造國際知名國內(nèi)領(lǐng)先的清潔能源開發(fā)、運(yùn)輸、供應(yīng)服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，為海洋強(qiáng)省建設(shè)再建新功。
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