北方海洋鉆井有限公司（以下簡(jiǎn)稱北方鉆井）聚焦“管理提升”這一核心目標(biāo)，通過(guò)“三會(huì)一課”、周例會(huì)、學(xué)習(xí)研討等方式，深化黨員干部、職工群眾對(duì)形勢(shì)任務(wù)的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明晰公司重點(diǎn)工作、面臨的機(jī)遇挑戰(zhàn)，為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證。
聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，北方鉆井充分發(fā)揮黨員帶頭示范引領(lǐng)作用，圍繞挖潛降本、提質(zhì)增效的核心目標(biāo)，組建管理效能提升黨員突擊隊(duì)，由骨干黨員牽頭、全體人員協(xié)同攻堅(jiān)，全力推進(jìn)重點(diǎn)工作取得進(jìn)展。鉆井平臺(tái)運(yùn)營(yíng)水平不斷提升，成功與阿曼OQ公司簽訂Embracer平臺(tái)4個(gè)月的海洋鉆井服務(wù)合同。穩(wěn)步開展鉆井平臺(tái)五年特檢工作，完成了4座鉆井平臺(tái)的設(shè)備狀態(tài)評(píng)估檢驗(yàn)，準(zhǔn)確評(píng)估設(shè)備狀態(tài)和配件采購(gòu)需求，提前完成配件采購(gòu)工作，有效降低設(shè)備損壞導(dǎo)致的平臺(tái)停止運(yùn)營(yíng)和損失日費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)。Emerger平臺(tái)取得3年“無(wú)損工事件”；Embracer平臺(tái)取得4年“無(wú)損工事件”；Enticer、Edge平臺(tái)取得1年“無(wú)可記錄事件”和“無(wú)損工事件”；Enticer平臺(tái)收到了甲方賀信，對(duì)其在NFQ17-1、NFQ17-5、NFQ17-9三口井的出色表現(xiàn)給予了高度贊賞。
近期，針對(duì)中東地區(qū)酷暑期間平均氣溫50℃、甲板溫度最高可達(dá)70℃的極端高溫天氣，北方鉆井構(gòu)建起“制度+技術(shù)+人文”三位一體的防暑降溫管理體系。實(shí)地開展一線員工高溫作業(yè)專項(xiàng)巡查，加強(qiáng)鉆臺(tái)、甲板、設(shè)備艙室等高溫作業(yè)區(qū)域安全督導(dǎo)工作；通過(guò)全員防中暑培訓(xùn)、可視化警示系統(tǒng)、全時(shí)段廣播提醒，提升“防暑降溫”思想意識(shí)；創(chuàng)新引入便攜式熱指數(shù)儀器、防爆型移動(dòng)空調(diào)等科技設(shè)備，實(shí)現(xiàn)熱環(huán)境精準(zhǔn)管控；設(shè)置“消暑屋溫情驛站”“降溫背心貼心守護(hù)”等細(xì)節(jié)舉措，建立“雙人同行+定時(shí)輪替+巡護(hù)監(jiān)護(hù)”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)從“被動(dòng)防險(xiǎn)”到“主動(dòng)護(hù)人”的管理升級(jí)。目前，鉆井平臺(tái)各區(qū)域熱指數(shù)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)覆蓋率達(dá)100%，員工熱相關(guān)疾病發(fā)生率為零，設(shè)備故障率較去年同期有明顯下降，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)效率與人員安全的“雙保障”，在卡塔爾、阿曼等全球重要油氣產(chǎn)區(qū)樹立了安全、綠色、可持續(xù)發(fā)展新標(biāo)桿。
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